La entrada donde aparecía el enlace a la web en la que podíais consultar la guía que editamos sobre lenguaje no sexista ya no está disponible, así que, si quereís consultarla nos podéis enviar un correo electrónico a beauvoirtorrejon@yahoo.es. Os dejo con la presentación que realizamos en su día.
A las mujeres y los hombres que de cualquier manera han contribuído, contribuyen o contribuirán en un futuro a la igualdad, a pesar de las dificultades.
PRESENTACIÓN DE LA GUÍA DE LENGUAJE NO SEXISTA
¡Qué pesado Llamazares! (Portavoz de IU en el Parlamento) me decía un amigo. Siempre en sus discursos hablando de ciudadanos y ciudadanas, hombres y mujeres, trabajadoras y trabajadores. ¿Y es que no da lo mismo utilizar sólo el masculino que engloba a todos?. Pero, ¿ a todos o a todos y todas?, le contesté yo.
Estimada amiga, estimado amigo:
En nuestra sociedad actual las instituciones públicas españolas reconocen sobre el papel la igualdad entre hombres y mujeres. Sin embargo durante los últimos años se ha abierto el debate sobre los métodos más eficaces para erradicar las desigualdades en la vida real. Es decir, conseguir que la legislación existente no sea papel mojado sino una realidad cotidiana.
Se hace imprescindible para superar las desigualdades entre hombre y mujer, entre otras cosas, la ruptura con los roles tradicionales y la visibilización de las mujeres tanto en la historia como en el lenguaje. Sobre este último punto es el que trata la guía que tienes en tus manos.
Investigaciones sobre como afecta la lingüística en nuestra concepción de las cosas y las personas nos muestran que no es una cuestión baladí La ocultación de la mujer en el lenguaje, o la utilización de palabras de un género u otro dependiendo de si lo que queremos designar es bueno o malo, percepción de mayor valoración para profesiones si las utilizamos en masculino en lugar de en femenino, son ejemplos de que el lenguaje es importante en la imagen subconsciente que nos creamos de nuestra sociedad y las personas que la componen y en la manera en que las percibimos y como las valoramos.
Afortunadamente contribuir a que la igualdad entre las personas, y en este caso más concretamente entre sexos, esté más cercano, es un objetivo que cada vez compartimos más mujeres y hombres. Porque todas las personas podemos aportar nuestro esfuerzo que por pequeño que nos parezca puede ir cambiando nuestro entorno. Para ello te ofrecemos como herramienta esta guía, para que aprendamos a detectar situaciones de
discriminación en el lenguaje y proponer correcciones para un uso más igualitario. Hacer un poco más justo el mundo empieza por ti.
ASOCIACIÓN CULTURAL SIMONE DE BEAUVOIR
Las cosas no cambian tanto como una quisiera, pero al menos, en algo, sí van modificándose. 
